我司总经理受上海市中职商务日语专业人才培养模式研讨会邀请分享我司调研的《上海日企日语人才需求解读报告》
【活动背景】
金桂飘香，秋风送爽。
10月28日，应上海市工商外国语学校上海市中等职业学校商务日语名师培育工作室邀请，我司总经理黄绍军先生作为企业端特邀嘉宾出席“商务日语专业人才培养模式研讨会”并同与会嘉宾分享《上海日企日语人才需求解读》，参与探讨了上海市中等职业学校商务日语专业人才的发展，推动日语教师与学生、学校与社会间的交流互动。
本次活动由上海市中等职业学校（商务日语）名师培育工作室主办，出席活动的还有上海市教委教研室郭凯亮、上海市商业学校副校长金南辉、上海外国语大学科研处副处长，中国日语教学研究会上海分会副会长毛文伟以及王佳日语工作室全体学员聆听。
本次活动主要有三项内容：商务日语名师培育工作室成员周星言老师进行公开课《商务日语电话》展示；钱犇老师进行第三届全国中学日语优质课评比一等奖优质课分享；以及我司总经理黄绍军先生进行《上海日企日语人才需求》报告解读。
报告从当前日语专业毕业生就业现状、日资企业数量、应届生日语岗位需求情况以及日语专业就业分析等四个维度展开，黄总从自身的日语学习、教育及创业的经历出发，与在场的一线日语教育工作者们交流切磋，探讨如何提升教学水平，将来为企业为社会输送更有国际竞争力的日语相关人才给到宝贵意见。
RECP、CPTPP等协定后，东亚圈的互动更为紧密，未来日语专业就职方向可以分为两种方向，复合型人才指在学习外语之外，再搭配一门相应的专业，更能够提升求职者的价值。其中IT类、设计类、法律类、以及多国语言类的人才就业相对更加容易，发展起点更高。
潮流型人才指紧跟时事潮流，能够抓住中国这一巨大市场的最新风口，也是日语专业人才未来的一大就职方向。
随着2020年新冠疫情爆发以及中美贸易战的常态化持久化，选择用“日语”进行高考的人数屡创新高。
作为小语种的日语已不再小众，一线教育工作者们及中日商务人士们也在持续为越来越多的学生们创造更好的学习和工作环境，为今后扩大中日圈的影响力奉献绵薄之力！
金桂飘香，秋风送爽。
10月28日，应上海市工商外国语学校上海市中等职业学校商务日语名师培育工作室邀请，我司总经理黄绍军先生作为企业端特邀嘉宾出席“商务日语专业人才培养模式研讨会”并同与会嘉宾分享《上海日企日语人才需求解读》，参与探讨了上海市中等职业学校商务日语专业人才的发展，推动日语教师与学生、学校与社会间的交流互动。
本次活动由上海市中等职业学校（商务日语）名师培育工作室主办，出席活动的还有上海市教委教研室郭凯亮、上海市商业学校副校长金南辉、上海外国语大学科研处副处长，中国日语教学研究会上海分会副会长毛文伟以及王佳日语工作室全体学员聆听。
【研讨会议程】
本次活动主要有三项内容：商务日语名师培育工作室成员周星言老师进行公开课《商务日语电话》展示；钱犇老师进行第三届全国中学日语优质课评比一等奖优质课分享；以及我司总经理黄绍军先生进行《上海日企日语人才需求》报告解读。
△上图：研讨会现场 我司总经理黄绍军先生分享我司调研报告《上海日企日语人才需求解读》
报告从当前日语专业毕业生就业现状、日资企业数量、应届生日语岗位需求情况以及日语专业就业分析等四个维度展开，黄总从自身的日语学习、教育及创业的经历出发，与在场的一线日语教育工作者们交流切磋，探讨如何提升教学水平，将来为企业为社会输送更有国际竞争力的日语相关人才给到宝贵意见。
RECP、CPTPP等协定后，东亚圈的互动更为紧密，未来日语专业就职方向可以分为两种方向，复合型人才指在学习外语之外，再搭配一门相应的专业，更能够提升求职者的价值。其中IT类、设计类、法律类、以及多国语言类的人才就业相对更加容易，发展起点更高。
潮流型人才指紧跟时事潮流，能够抓住中国这一巨大市场的最新风口，也是日语专业人才未来的一大就职方向。
随着2020年新冠疫情爆发以及中美贸易战的常态化持久化，选择用“日语”进行高考的人数屡创新高。
作为小语种的日语已不再小众，一线教育工作者们及中日商务人士们也在持续为越来越多的学生们创造更好的学习和工作环境，为今后扩大中日圈的影响力奉献绵薄之力！